Werelddag voor veiligheid en gezondheid

Je hebt het misschien niet altijd door, maar je werk brengt altijd wel een risico met zich mee. En dat willen we natuurlijk zo veel mogelijk voorkomen of beperken. Er is ook een wet voor die werknemers tegen zulke risico’s moet beschermen. Die wet moeten wij als werkgever uitvoeren. Dat doen we onder andere met een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie). Dat betekent dat we risico’s voor de veiligheid en gezondheid opschrijven, en wat we doen om ze te voorkomen. Of de gevolgen zo klein mogelijk te maken.

28 april is het Werelddag voor veiligheid en gezondheid. Maar eigenlijk is het in onze schoonmaakbranche iedere dag zo’n dag. Want we zorgen er iedere dag voor dat onze werknemers veilig en gezond kunnen werken. Dus vinden wij ook het maken van RI&E’s belangrijk.

Als voorbeeld noemen we brandbare stof. Het risico hiervan is natuurlijk dat er brand kan ontstaan. Helaas kunnen wij daar als werkgever niets aan veranderen. Wat we wel kunnen doen, is duidelijk maken hoe dit te voorkomen is. Zoals de stof brandveilig bewaren, of vuur of roken in de buurt van de stof verbieden. En natuurlijk geven we de werknemer een duidelijke uitleg over (het gebruik van) de stof.

Breng je de risico’s op de werkvloer goed in kaart, dan vinden er minder ongelukken plaats. En worden de werkomstandigheden beter. We creëren dus een veiligere en gezondere werkplek. Carea is een professioneel schoonmaakbedrijf dat vóór alles het welzijn van haar medewerkers bewaakt en verbetert. Die RI&E’s hebben wij dus altijd op orde, of het nou wel of niet Werelddag voor veiligheid en gezondheid is.d op orde, of het nou wel of niet Werelddag voor veiligheid en gezondheid is.

 

Werken in de Stedendriehoek

Heb jij zin om

  • mensen dagelijks een schone en prettige werkplek te geven?

  • voor een leuke werkgever te werken die jou en het belangrijke werk dat je doet waardeert?

  • met gezellige collega’s te werken?

  • … dagelijks dus fluitend (op je fiets) naar je werk te gaan?

En beschik je over de volgende vaardigheden?

  • Je bent flexibel

  • Je neemt initiatief

  • Je bent minimaal 18 jaar

  • Je werkt net zo goed zelfstandig als in een team

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Je woont bij voorkeur in Zutphen, Deventer of directe omgeving. En het is helemaal mooi als je je rijbewijs en een auto hebt.

                                                                                             Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn Carea facilitaire dienstverlening en geven dagelijks onze honderden opdrachtgevers in Gelderland en Overijssel een superschone werkplek. Omdat we passie hebben voor het schoonmaakvak en plezier hebben in wat we doen.

Onze organisatie groeit en daarom zoeken we  jou. Als onze nieuwste medewerk(st)er schoonmaakonderhoud maak je alleen of samen met een collega het pand schoon, dat is afhankelijk van de grootte van het pand waar je gaat werken. Dat kan een school zijn, een kantoor of een bedrijfspand in de Stedendriehoek (concreet zoeken we nu mensen voor Voorst, Twello, Klarenbeek en Zutphen). Je werkt in de ochtend of avond, dat stemmen we nog met je af. Uiteraard volgen wij de cao qua salaris en arbeidsvoorwaarden.
.

Daarnaast krijg je bij ons:

  • goede begeleiding, middelen en materialen

  • de mogelijkheid om een opleiding te volgen

  • op termijn een vast contract bij gebleken geschiktheid

Krijg je al de kriebels? Bel of mail ons dan meteen via 0575-521264 of info@carea-online.nl

 

 

Geïnteresseerde en tevreden klanten

Altijd fijn, tevreden en geïnteresseerde klanten 😊
In dit geval de Orang-oetans 🦧 van @apenheul.
Alle kalk is van de ramen en zo kunnen wij hen
en zij Rowan en Jeroen en straks alle bezoekers,
weer bewonderen🥰

 

      

Kanjers op zondag

Over Kanjers op Zondag, op bezoek in Almelo,
bij @kesselerreuvekamp en @careaonline.

Over verbazing: heb je echt een opleiding nodig om schoon 🧹 🧼🧽 te maken?
En over ontzag: 3D-printers om tanden 🦷 mee te printen.

En vooral over veel plezier 😁 door samen de schrobmachine uit te proberen
en over het stellen van heel goede 👍🏻👍🏻👍🏻 vragen.

Lees alles hierover in het verslag van de @weekendschoolalmelo Kanjers op zondag.
Wat een geweldig stel, we hebben van jullie genoten!

Lees hier het hele verslag https://bit.ly/2NkhA4u

 

       

In etappes met pensioen

     

Gelukkig in etappes, mogen we, helaas, afscheid nemen van onze Ria.
Al met pensioen en toch nog een tijd langer bij ons gebleven.
Nu is ze echt klaar voor meer tijd samen met Johan en de (klein)kinderen 👨‍👩‍👧‍👦
Het eerste afscheid in deze rare tijd was van het @warnshuus.
Een afscheid met mooie teksten in haar oude #logboek. Van harte verdiend 💪🏻.
Wij kunnen nog even wennen aan het definitieve afscheid.
En dan komt ze vast nog wel een bakkie ☕️ doen op kantoor ☺️

11-jarig jubileum

Op deze dubbel bijzondere dag willen we alle collega’s bij Carea van harte feliciteren met het 11-jarig #jubileum 🎈🎉

en jullie en al onze klanten bedanken voor jullie bijdrage 💪🏻👍🏻 aan het bereiken van deze mijlpaal.


 

En natuurlijk alle vrouwen van overal laten weten dat ze niet alleen vandaag
‘wonder women’ zijn maar gewoon iedere dag!

#internationalwomensday

Hermien hoeft niet te bezuinigen

Kan een afbeelding zijn van 1 persoon en de tekst 'Ik ga nooit bezuinigen op fruit.'

Hermien hoeft zeker niet te gaan bezuinigingen op fruit 🍎 🍒🍇🍌🍐🫐

Het pensioenfonds Schoonmaak laat weten dat ze de pensioenen in 2021 niet hoeft te verlagen.

Dus ook de krant 🗞 mag blijven.

Neemt niet weg dat Hermien natuurlijk wel wordt genomineerd 🏆

voor een Oscar voor haar rol in de film 🎥

https://youtu.be/tBlY2zMDJHY

Fijne veegmachine

Niet alleen bij het vegen van de schoolpleinen, nu ook in de sneeuw ❄️
doet onze veegmachine lekker zijn werk!
En Rowan natuurlijk ook!!!
#bijnasneeuwvrij #veegmachine #morgenindeherhaling 😅😅

Creatieve combinatie

Wat een mooie combinatie is dit geworden!
@hilarius_creatieve_producties heeft onze nieuwe aanhanger helemaal in Carea-style gebracht! 👌🏻